我若辞职，薪水会给我吗？

未签健身房预售合同辞职，薪水应给。未签合同不违反劳动法，但已形成事实劳动关系，应支付薪水。若不支付，根据《劳动法》等相关法律，你可申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理，可能导致你的合法权益受损，面临薪水难以追回的风险。
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不同情况处理方式：1.若雇主同意支付薪水，则签订协议，明确支付时间与方式。2.若雇主拒绝支付，先发送书面催款通知，限定支付期限。3.期限内未支付，收集证据，如工作记录、聊天记录等，申请劳动仲裁。4.仲裁裁决后，雇主仍不支付，可申请法院强制执行。
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常见处理方式为与雇主协商、申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通协商，若协商无果，则可根据《劳动法》等相关法律申请劳动仲裁，通过法律途径维权。选择处理方式时，应考虑效率与效果，协商不成时，果断采取法律手段。