工作单位强制拍抖音是否违法需看公司规定。若公司明确规定禁止，则强制拍摄违法。《劳动合同法》保护员工权益，违规操作或损害员工利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为沟通或投诉。应先与公司沟通了解原因，若沟通无果或权益受损，可向劳动监察部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制拍抖音，应对如下：1. 查询公司规定，明确是否允许上班拍抖音。2. 若不允许，与公司沟通表达不满，要求停止。3. 公司拒绝，保留证据，向劳动监察部门投诉或咨询律师。
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