临时工阶段属于工龄。依据《关于工龄计算的相关规定》，工龄系指以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，临时工若以此收入为主要生活来源，则计算工龄。不及时确认工龄，可能影响社保待遇、退休金计算等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工龄问题，常见处理方式是查阅劳动合同及工资记录，确认工作年限。若资料不全，可申请劳动仲裁或咨询律师，根据具体情况选择合适途径，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工算工龄。操作如下：1. 查阅临时工合同及工资发放记录，确认工作起始时间；2. 若单位未认可工龄，可提出异议并申请劳动仲裁；3. 咨询律师，了解法律途径，确保工龄计算无误，维护自身权益。
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