单位不能自行随意修改员工档案。根据《档案法》等相关规定，档案应真实、准确。单位若擅自修改，将违反法律规定，且可能导致员工权益受损，如影响职称评定、社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位发现档案有误，应通过正规途径更正。可选择由单位重新开具相关证明，或通过调档函将档案转移至新单位或人才市场，由专业机构按规定程序进行更正，以确保档案的真实性和合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不能改档案。具体操作：1.若发现档案有误，应先与单位沟通，要求单位按正规程序更正或重新开具证明。2.若单位不予配合，可向当地人社局或档案管理部门反映情况，寻求帮助。3.也可通过法律途径维护自身权益，如咨询律师，了解相关法律规定并寻求法律援助。
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