单位解雇后档案一直未能转走，怎么处理？

单位解雇后档案未转走，可联系原单位及人才服务机构处理。依据《劳动合同法》等相关规定，单位应在解雇后一个月内移交档案至人才服务机构，未及时处理可能导致个人权益受损，如影响就业、社保等。
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档案未转走，这样处理：1.与原单位联系，要求按规移交档案至人才服务机构，并明确时间节点。2.若原单位不配合，向当地人才服务机构咨询，了解接收档案的具体要求。3.人才服务机构要求原单位补齐或查清材料时，协助提供必要信息。4.如上述途径均无效，可咨询律师，通过法律途径维护自身档案权益。
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处理单位解雇后档案未转走，常见方式有：与原单位沟通、向人才服务机构咨询、必要时法律途径维权。选择时，先尝试与原单位友好协商；若无果，再向人才服务机构求助；仍无法解决，则考虑法律手段保护自身权益。