未收到工资是否违法?

公司未支付工资违法。依据《劳动法》,公司辞退员工需支付工资,否则违法。若不支付,可能还需支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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针对不同情况,处理方式如下:若公司拒绝沟通,可直接向劳动监察部门投诉;若无果,则申请劳动仲裁;仲裁仍不解决,可考虑法律诉讼。
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常见的处理方式是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若公司拒绝支付,选择投诉可快速介入处理,选择仲裁则适用于争议较大时。

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