试用期内提前几天通知员工辞职
海宁市刑事律师咨询
2025-05-08
试用期员工辞职需提前三天通知。依据《劳动合同法》，员工辞职应提前告知，否则可能影响劳动关系及后续就业。未及时通知，单位可追究责任，影响个人信誉。
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