劳务派遣合同到期不续签，员工有权获补偿。依据《劳动合同法》，单位应按工作年限支付经济补偿，未支付将损害员工权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣合同到期不续签，常见处理方式是协商或申请仲裁。应先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣合同到期不续签应获补偿。具体操作：1. 与单位沟通，了解不续签原因，提出补偿要求；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决单位支付经济补偿；4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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公司架构变更部门调动，应依法处理。依据《公司法》，变更需遵循法定程序，否则可能导致合同无效、员工权益受损。未及时妥善处理，可能引发劳动纠纷，影响公司稳定运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公
银行卡在异地被公安冻结了，怎么联系办案警察？
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行政拘留体检费大概多少钱
行政拘留体检费需自费，一般为500元。《拘留所条例》规定，被拘留人需接受健康检查，费用自行承担。不及时支付可能导致体检无法进行，影响拘留程序的正常执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 体检费需自费
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