未签劳动合同被当兼职，可申请劳动仲裁确认劳动关系。依据《劳动争议调解仲裁法》，不签合同可能导致权益受损，如工资无保障、无法享受社保等，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职未签合同常见处理方式有：协商、投诉、调解、仲裁等。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商；协商无果可向劳动行政部门投诉或申请调解；仍无法解决则申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职未签合同，处理方式如下：1. 与公司协商，要求补签并支付相应报酬；2. 若协商不成，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 或向调解组织申请调解，达成和解协议；4. 仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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