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这个公式干了差不多四年了嗯都有社保的挂证?

吴亮律师2025-07-26海宁市刑事律师咨询

您提到的‘挂证’行为,若涉及未经允许使用您的社保信息进行申报,可能构成违法。根据《社会保险法》第八十八条,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。您可以通过查询个人社保缴纳记录,对比公司申报情况,若发现不符,可向社保部门举报并要求调查,以确认是否存在违法行为。
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若决定离职并转移社保关系,首先需与原公司人力资源部门沟通,确保社保账户已正常缴纳至离职当月。随后,携带离职证明、身份证及社保卡至原参保地社保局申请社保关系转出,获取《参保凭证》。再将《参保凭证》交给新公司,由其办理社保关系转入手续。确保社保连续缴纳,避免断缴影响。
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从法律角度看,挂证行为可能带来多重风险:一是违反《劳动合同法》,若双方未签订劳动合同,挂证者可能无法享受劳动法保护;二是违反《社会保险法》,若公司利用挂证者社保信息进行违法操作,挂证者可能卷入法律纠纷;三是行业风险,如建筑行业,挂证行为被查处,可能导致资格证书被吊销,影响职业生涯。因此,建议避免参与挂证行为。

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